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解放思想大讨论心得体会

发表时间:2019-9-21 23:48:03

解放思想大讨论心得体会
解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展大讨论活动心得体会

自今年九月下旬以来,河北省、市、区全面开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动。自己作为渤海新区下属国企一名高层管理人员,认真学习了省市领导尤其是新区张国栋书记在党工委扩大会议上的讲话精神,我认为张书记的重要讲话的精髓是抓好四个重点。这个精髓告诉我们什么,今后企业发展就是要解放思想、锐意创新、扭住重点,强力突破,以七大攻坚行动推动渤海新区大发展、快发展,着力做强做优。重中之重是抓结构调整、企业管理、改革创新。这个精髓对于指导我们2015年乃至“十三五”期间各项工作有着非常重要的现实意义。为落实好上级领导讲话精神,我认为作为沧盐集团公司就是要以刘建军董事长提出的”三性、三化“为指导,突出抓好“12345”系统工程。抓好一个中心,即以提高经济效益为中心。突出两个重
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2345”系统工程的内涵,把此作为我们调整产品结构上项目,强化企业管理增效益,求生存谋发展的立足点和出发点。深刻领会“12345”系统工程,就好比高速路上奔跑的汽车,1就是人把握的方向盘,234就是加速器,5是我们想要到达的安全目的地。234是关键的关键,违规超速盲、目超速和有意慢速都是错误的,就会涉及安全危害,实现5个提高,我们就安全到达了,工作就干好了,干好就是实现科学发展了。因此,必须着力提高经济增长的质量和效益,努力实现速度和结构、质量、效益相统一,处理好改革、发展、稳定的关系,实现企业可持续发展。我们企业目前确实存在产品单一,发展滞后的问题,但是解决这一问题,又不能一躇而就,必须要用科学发展观要求和方法来衡量我们的条件并加以改进,第一:人才缺乏是我们调整结构谋求发展的最大障碍。坚持以人为本,是科学发展观的基本要求。专业人才不具备,上项目求发展谈何容易,因此,科技创新,人才为本。目前,随着我们加入中盐集团,科技人员队伍的状况已经不能适应公司发展需要,研发人员尤其是高水平的技术创新带头人员不足,一线技术人员紧缺等问题,已经制约了公司的发展和科技进步工作。为了更好地推进科技进步,促进公司发展,公司应大力实施“人才强企”战略,通过创新人才培养、选拔、使用、留住等工作机制,努力打造一支数量充足、结构合理、素质较高、具有创新精神的科技人才队伍。第二,调结构,上项目,要与我们的现实条件相结合,与内外部环境相结合,科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。党的十七大五中全会《建议》中提出:“发展是硬道理,但发展是硬道理的本质要求是坚持科学发展,而科学的实质是坚持实事求是,我们谋求的发展是必须是科学发展,是符合经济规律、科学规律、自然规律的发展”.所以,由此联系到我们企业生产经营实际,在目前处于困境之中如何渡过时艰,寻求发展,前提是必须遵循科学发展的原理,必须坚持实事求是,所以科学发展就必须以实事求是为基础,上项目必须符合企业实际,符合经济规律、科学规律、自然规律。苦卤是我们的资源优势,苦卤化工项目是我们多年来一直在作为经济增长点的好项目进行谋划,但是,现在要着手上这个项目,就必须考虑到苦卤资源的连续性和充足性,要用科学发展的眼光去分析,去研究,要统筹兼顾,处理好当前与长远的关系,局部与全局的关系,上这个项目是优势大于劣势,还是劣势大于优势,上与不上,必须要有科学的依据和把握,项目上去了,就必须让它成为我们经济增长的亮点,而不是阻碍企业发展的包袱。正如毛主席所说:“不能凭主观想象,不能凭一时的热情,不能凭死的书本,而是凭客观存在的现实,祥细占有材料,从这些材料中引出正确的结论”。所以说,在对资源的争夺中,如果企业争取到了好的资源,而自身缺乏整合和消耗这些资源的能力,那么这些资源在不久的将来会成为一种沉重的包袱。
三、加快转变经济发展方式,关键是如何转,怎么转的问题。张书记在会议上讲过:“当前,最关键的就是要按照省市委”树正气、讲团结、聚合力、促转型“的要求,对照“八破八立”,扎实开展好“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论,进一步凝聚共识、汇聚合力,必须要在解放思想中跨越发展。因此 ……(未完,全文共3392字,当前仅显示1713字,请阅读下面提示信息。收藏《解放思想大讨论心得体会》
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