您的位置:新文秘网>>经验交流/学习材料/申报材料/职工/>>正文

工作交流材料:坚持以人民为中心,提高员工幸福指数

发表时间:2019-10-7 15:26:29

坚持以人民为中心 提高员工幸福指数

习近平总书记指出,“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”“我们党和政府做一切工作的出发点、落脚点都是让人民过上好日子。”总书记的重要讲话和指示批示饱含着浓浓的民生情结和真挚的民本情怀,充分彰显了以人民为中心的发展思想,成为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。做好新时代国有企业管理工作,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持以人民为中心的发展思想,履行好为员工服务职能,发挥好桥梁纽带作用,按照发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的要求,团结引领员工听党话、跟党走,在奋斗中共享发展成果,为早日实现全体人民共同迈入全面小康社会的奋斗目标贡献智慧和力量。
一、牢记宗旨使命,保障员工参与发展的知情权、参与权和监督权
在促
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略557字,正式会员可完整阅读)…… 
革发展的重大事项,要征求职工意见。在年度考核、评优树先、制定发展规划等重大决策中,要切实发挥员工在参与管理重要作用。要坚持以员工为中心的工作导向,牢固树立员工利益高于一切、全心全意为员工服务的思想,深入员工学习圈、工作圈、生活圈,了解员工所思所想所虑,努力为员工办实事、办好事、解难事,用真心、热心、责任心温暖员工。要广泛开展多种文体活动,丰富员工精神文化生活,搭建起党与群众、企业与员工之间的桥梁,做到员工在哪里,服务就延伸到哪里,使党员领导干部成为员工找得着、靠得住、离不开、最可信赖的“娘家人”。
二、依靠员工发展,激发干事创业的积极性、主动性和创造性
习近平总书记在党的十九大报告中指出,人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。国有企业管理者要牢固树立员工主体地位,紧紧依靠广大员工,不断激发其工作积极性、主动性、创造性,立足新时代,担当新使命,展现新作为。
一是依靠员工发展。习近平总书记指出,各级党委和政府要贯彻党的全心全意依靠工人阶级的方针,保证工人阶级的主人翁地位。我们党员领导干部要始终把员工放在心中最高的位置,满怀忧民、爱民、为民、惠民之心,察民情、听民意、解民忧。只有紧紧依靠员工发展,充分发挥员工的主力军作用,才能实现企业和谐发展、高质量发展。
二是崇尚劳动光荣。要大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围,倡导形成劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的实干精神和社会风尚,以卓越的劳动创造争做新时代的见证者、开创者、建设者,在新时代的宽广舞台上建功立业,奋力谱写“中国梦、劳动美”的新篇章。
三是尊重首创精神。进入新时代,国有企业广大员工肩负着保障国民经济稳定的时代使命和历史责任。要充分尊重员工的首创精神,不断加大财力物力投入,积极搭建创新创业平台,不断激发广大员工的工作积极性、主动性、创造性,多出快出原创性科研成果,在发展中勇做“领头羊”,赢得话语权,真正发挥好主力军作用。
三、共享发展成果,让员工有更多获得感和幸福感
习近平总书记指出,“必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全体人民在共建共享发展中有更多获得感。”让人民有更多获得感,是习近平民生思想的重要内容。国有企业要立足时代发展背景,坚持从员工的根本利益出发,促改革、谋发展、惠民生,以解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点,让广大员工真正感受到政治上受重视、社会上有地位、经济上得实惠,在干事创业中共享发展成果。
一是体现时代主题。习近平总书记指出,中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。使命呼唤担当,使命引领未来。我们要团结带领广大员工,牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题,充分发挥主力军作用,努力把个人理想自觉融入企业发展伟业,将个人成长融入企业发展大局,把实现企业发展目标变成 ……(未完,全文共3095字,当前仅显示1563字,请阅读下面提示信息。收藏《工作交流材料:坚持以人民为中心,提高员工幸福指数》
文章搜索