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基层党支部组织工作调研报告

发表时间:2019-10-7 16:44:28

调研报告

为进一步密切干群关系,加强基层组织建设,根据集团与公司党委要求,积极开展联系职工群众活动,经过此次活动的开展,基层党支部组织工作得到顺利开展,党群干群关系得到进一步融洽,支部工作得到支持。
一、整体工作开展情况
1、**党支部年初完成支部委员1月改选工作,分工明确,无遗漏;支部书记签订党风廉政建设责任书,支部党员编写党员承诺书并做好亮诺践诺工作;认真落实党风廉政建设责任制,党员无违纪违法行为。

……(新文秘网http://www.wm114.cn省略331字,正式会员可完整阅读)…… 
,形成员工思想动态分析并进行公示。
4、**党支部设置党员责任区、党员示范岗;动员支部全体党员严格落实党员佩戴党员徽章工作,有序开展结对帮扶共建活动,每名党员帮扶1名员工,提高技能水平,达到互相促进,共同提高。同时建设新的党员活动阵地,增强阵地堡垒作用。包装现场正在设立现场咨询服务点、设置服务牌,做好水泥发放服务工作及咨询工作。
5、结合生产实际情况每月开展增效降本、技改技措工作;每季度做好技术攻关活动;促进分厂安全稳定、可持续发展。积极开展“四好领导班子”和“四强四优”党建服务品牌创建活动,每月跟踪了解评选出来的优秀党员、优秀员工、优秀班组长等工作情况,听取广大员工对他们的评价;每月利用党员会议、组织生活进行打分评定。
二、所反应的问题及持续改进
**党支部在联系群众、服务职工工作中采取了一些措施与办法,取得了一些显着的成绩,但也存在以下问题需进一步加强持续改进:
1、进一步做好班组建设、人员培养、锻炼提高工作;尤其电气人员,要引导班组长大胆的管理,坚定立场、落实考核,理清班组管理思路,强化人员培训、加速人员技能提升,进一步调动积极主动性;其次在工作中处理应急突发事件要及时到位、果断迅速;沟通交流要充分有效、消除隔阂;加强工作确认,做好轻重缓急;工作协调要严肃严谨,班组创新管理的建设性构思构想。
2、员工多反应上班时间长、加班多、工作繁重,员工休息不能正常安排,休息只能靠顶班,造成人员精神状态差。
员工建议:岗位人员需要补充,合理调整工作统筹、做好员工休息的安排;同时恢复四班三倒的运行机制。
3、6#散装袋收尘效果差,造成无组织排放严重,影响环境治理,加大了人员清理现场的劳动量。
员工建议:整改收 ……(未完,全文共1463字,当前仅显示930字,请阅读下面提示信息。收藏《基层党支部组织工作调研报告》
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